惩罚军服2我这不就穿上军装当炮灰吗
我这不就穿上军装当炮灰吗？
记得那天，我收到了一个意外的邮件，里面是一张航空公司的工作邀请函。看起来像是直接从HR部经理的口中掉出来的，内容简洁明了：“您好！我们最近启动了一项新项目——惩罚军服2。作为对过去一年业绩不佳员工的一种‘鼓励’，我们特别为你们设计了这套特殊制服。”
我心想，这可真是个什么都没说而已。不过，既然是航空公司，那也不能小看他们。我决定去看看究竟是什么样的“鼓励”。
一进会议室，就看到几十位同事们都已经换上了相似的制服。这些衣服显得有些奇怪，不仅颜色鲜艳，而且图案很有个性，有些地方甚至有点儿像是在嘲讽我们。
我们的总经理走上讲台，对着镜子做了一个姿势，然后转向我们。他说：“这是我们的惩罚军服2，每年最差10%的人力资源部门成员将被迫穿上这身衣服参加一次业务拓展活动。”他话音刚落，全场陷入沉默。
接着，他解释说，这次活动不是简单的一个晚宴，而是一个全天性的销售比赛和团队建设项目。在这个过程中，我们需要展示出最高水平的专业技能和团队协作能力。这不仅是为了让大家意识到自己的不足，也是为了提升整体服务质量。
听完他的话，我心里开始动摇起来。但想到过往那些因为缺乏自律或执行力不足而导致业绩下滑的情形，我觉得这样的“鼓励”其实挺有必要的。我决定拿出全部实力，让别人看看真正意义上的“炮灰”到底是个怎样的人才。
那天晚上的活动让我彻底明白了什么叫做拼搏与坚持。我虽然最后并没有获得最佳表现，但我的努力让每个人都看到了变化，从此以后，每个人都不再敢轻视这一套惩罚军服2。而我，也因为那个经历变得更加成熟，更懂得如何在压力之下保持冷静思考、迅速行动，最终成为了一名优秀的飞行员。